Первый бизнес | Что нужно знать начинающему предпринимателю? Где искать сотрудников?

Рейтинг компании



#ИгорьРыбаков #Команда #Бизнес #Успех

Регистрируйся на мой LIVE Мастер жизни
https://web.x10academy.ru/live-web?utm_source=youtube&utm_medium=channel?utm_source=youtube&utm_medium=channel

Мерч и книги можно купить здесь
https://rybakov.store/
Новый альбом по ссылке
http://rybakovmusic.com/

Знаю, что многие из вас хотят начать свое дело, или уже начинают. И также многие из вас хотят устроиться на хорошую работу, с высокой зарплатой и солидными условиями. Сегодня будет выпуск и для тех, и для других. Мы будем говорить, как команда и работа в этой команде влияет на бизнес.

Таймкоды:
0:00 Анонс
0:28 Как собрать команду на старте бизнеса?
2:14 Ошибки начинающих бизнесменов
4:30 Дружба в команде – это хорошо?
5:50 Молодость или опыт?
7:45 Нужно ли все контролировать в бизнесе?
9:20 Работать самому или делегировать?
10:40 Мотивация команды
11:47 Как собирает команду миллиардер?
13:26 Куда идти работать?

Бизнес с нуля. Как найти профессионалов, когда ресурса почти нет?
Как стать успешным руководителем – принцип колбы. От чего зависит успех?
Как собрать команду и заставить ее работать?
Как начать бизнес сегодня. Опыт Технониколь
Почему малый бизнес остается малым? Как проводить собеседование с будущими сотрудниками?
Первый бизнес. Ошибки предпринимателей при выборе команды
Управление персоналом. Что нужно знать?
Персонал – подбор и дальнейшая мотивация
Подбор кадров. Как рассуждает сотрудник
Бизнес и взаимоотношения в команде. Поиск сотрудников на старте
Мой опыт подбора персонала для бизнеса. Поиск сотрудников и как их заманить
Как открыть бизнес с нуля. Почему подбор сотрудников так важен?
Профессионалы в работе. Кого выбрать молодых и горячих или спокойных и опытных?
Как открыть бизнес и что такое команда на старте
Команда для бизнеса. Какой она должна быть, чтобы пришел успех?
Бизнес команда деньги – сегодня подробно разберем все аспекты
Рекомендую к просмотру следующие форматы

Мысли миллиардера – делюсь с вами теми практиками, которые привели меня к успеху. Коротко и по делу. Деньги, финансовая грамотность и движение к успеху.
Миллион на миллионе – это реальные истории успеха богатых и знаменитых. Здесь обсуждают вещи, о которых обычно не принято говорить. Саморазвитие как оно есть. Те люди, что сделали себя сами.
Игорь Рыбаков – это бизнес канал, где успешный предприниматель делится своим опытом и практиками, секрет миллиардера хранится здесь.

​ международный инвестиционный холдинг

Main page


Мои аккаунты в социальных сетях:
Instagram
https://www.instagram.com/rybakov_igor/
Facebook
https://www.facebook.com/igor.rybakov.9
Telegram-канал:
https://t.me/rybakovigor
Рыбаков фонд — частная филантропическая организация для содействия развитию социально-образовательной среды
https://rybakovfoundation.ru/

otzovikpro.org
  1. @antonmartyanov405

    Спасибо, Игорь! Переслал одному знакомому даже видео с комментариями. Вот Оно что тебе не хватает "ЭКСПАНСИЯ" и найм профи

    Ответить
  2. @user-bu4bh3ct1t

    Да сказал бы проще на совет для начинающим! Пройди все круги ада!!!

    Ответить
  3. @a.j.8418

    X10 academy, зачем так выкладываете советы бесплатно, получается можно пройти учёбу через интернет не оплатив не копейки, или же на занятиях будет по по-другому?

    Ответить
  4. @user-dv7rt5fl5f

    Супер. Спасибо.

    Ответить
  5. @user-fw5qt9ug6v

    больше такой информации

    Ответить
  6. @olegsh5199

    Начало видео где вырезаная речь напомнила мне как кличко ввступал в какой-то тв программе))

    Ответить
  7. @kate_love_cat_dog

    Классное видео, меня очень поддержало, я фрилансер, и на меня со всех сторон сыплются настоятельные рекомендации — найми того, найми сего, сама Инстаграмм не оформишь и тп. Важно было услышать от умного человека, что я все правильно делаю.

    Ответить
  8. @CBC_production

    У нас самый лучший преподаватель в университете был Рыбаков, потом он мигрировал в Канаду. Хорошо, что не все Рыбаковы уехали:)))

    Ответить
  9. @semen-victor-anelyakrachin7973

    человек влияющий на реальность

    Ответить
  10. @user-uv4zo2rb5p

    👍👍 Спасибо.

    Ответить
  11. @user-js4ey3qn2f

    Конечно обижал. Начальник на меня наорал, когда я была молода и неопытна, недостаточно быстро выполнила задание, после этого он недолго пожил и умер.Потом меня обижал другой начальник. Но это совсем другая грусная история) Лучше самой быть начальником.

    Ответить
  12. @olega2766

    Да, персонал — это отдельная тема, нас, можно сказать, погубила наша чрезмерная лояльность к персоналу. И ещё дам свой совет из опыта: никогда ни при каких обстоятельствах не берите на работу родственников или друзей! Потом для них вы становитесь врагом номер один в этом мире

    Ответить
  13. @user-rs5kp3ee8j

    Явас уважаю 😊

    Ответить
  14. @user-nc1bp9gt5z

    Игорь правильно говарил есть такие что без знания больше знают чем у кого какие то образование есть.

    Ответить
  15. @user-kv2lk2qv6j

    благодарю Игорь

    Ответить
  16. @user-xp3sl3dn7e

    Хорошее видео

    Ответить
  17. @user-rt5ct3zn6g

    Игорь спасибо Вам большое много чего для себя взял!!!

    Ответить
  18. @user-im2hd2wm8v

    Ищу заговорщиков) Алина 25 лет, если ты из Казани, бесстрашный и устал бездействовать пиши

    Ответить
  19. @v.1612

    Одна Вода

    Ответить
  20. @_Prosto_San_SanbIch

    Красиво…

    Ответить
  21. @INVESTING._trending._BITCOIN

    Как вы думаете лучший способ заработать — это торговать от сильного игрока? Напишите свое мнение ниже..

    Ответить
  22. @holiday8071

    Четко говори. Как
    Тарас

    Ответить
  23. @user-do2xe3sf1f

    Удачи и успеха , дорогой!

    Ответить
  24. @user-qp3hc5bg4u

    Я сочиняю афоризмы. Помогите издать книгу.

    Ответить
  25. @bagira696

    Хочу к Вам на работу))
    Возьмёте? Собеседование Вы проводите?

    Ответить
  26. @Anna_Berova

    Я не хочу быть наёмником. Работаю начальником небольшого отдела много лет. И каждую ночь мечтаю заниматься своим делом. Я думаю это диагноз.

    Ответить
  27. @ITV-ITV-

    У Игоря временами хорошие советы, но их надо вылавливать из потока каких-то неизвестных терминов, придуманных самим Игорем или исковерканных "глухим телефоном".

    Принцип колба — звучит как чушь какая-то. Может быть, "Цикл Колба" — одна из моделей обучения, основанная на поэтапном формировании умственных действий. Ее автором является специалист по психологии обучения взрослых Дэвид Колб (David A. Kolb). Если так, то П**ц конечно вы с командой превратили фамилию человека в лабораторный сосуд.

    Что такое управленческий апекс — хз. Из описания, это ситуация в управленческой деятельности, заключающаяся в решении конфликтов. Научиться управлять конфликтом надо, находясь в конфликте. Интересный совет, но я бы его отверг.
    Вообще, складывается ощущение, что иногда Игорь в процессе объяснения каких-то общих закономерностей неожиданно (за счет особенности своего мышления) вспоминает какой-то яркий пример из своей практики и тут же описывает его. Хорошо, если этот пример четко иллюстрирует именно излагаемый в данный момент принцип, но иногда итогом становится какая-то непонятная смесь их очень общего и очень частного.

    Пойти в начале карьеры работать в корпорацию? Это как вообще это устроить, без родственника в корпорации? Если не считать Макдональдс или Пятерочку корпорацией. Я что-то не вижу в зале Сбербанка людей моложе 25.
    Даже, если это удалось и до 28 лет поработать в корпорации, то каков шанс не стать корпоративной крысой (с навыками проводить презентации, говорить англицизмами и быть узкоспециализированным экспертом, когда все смежные вопросы за тебя решает соответствующий отдел)? После этого надо заняться стартапом в той же области деятельности, которой занимался в корпорации (иначе выкинешь 5 лет жизни). Дойти до уровня, где у тебя будет множество сотрудников и экспериментировать на них, изобретая методы решения конфликтов.

    Сколько вообще молодых людей в возрасте до 22-23 лет смотрит канал Игоря? Напишите в комментарии. Интересно, как Вы понимаете советы из этого выпуска, в чем для вас руководство к действию в вашей карьере на ближайшие шесть месяцев или год?

    Ответить
  28. @Mary_Mary7081

    Вам надо расширять цветовое решение и форму нарезки шинглас. Мало ярких насыщенных цветов. Особенно у шингласа, котрого срок эксплуат. самый высокий, цвета никакие.

    Ответить
  29. @user-hy3sv9vc2p

    Супер

    Ответить
  30. @Igor_Rybakov

    В этом выпуске рассказал об ошибках, которые совершают начинающие начальники. Но хочется увидеть ваш опыт. Вас когда-нибудь бесил, обежал начальник? И что это была за история?

    Таймкоды:
    0:00 Анонс
    0:28 Как собрать команду на старте бизнеса?
    2:14 Ошибки начинающих бизнесменов
    4:30 Дружба в команде – это хорошо?
    5:50 Молодость или опыт?
    7:45 Нужно ли все контролировать в бизнесе?
    9:20 Работать самому или делегировать?
    10:40 Мотивация команды
    11:47 Как собирает команду миллиардер?
    13:26 Куда идти работать?

    Ответить
Добавить комментарий